Durante las últimas semanas y mientras permanecía cerrada la Facultad de Filosofía y Letras, el arquitecto y escultor Juan Serrano, miembro de Equipo 57, y el pintor cordobés Miguel Losada se han vuelto a reunir para recuperar la obra ‘Emsamble’, que realizaron hace dos años en el centro.

En 2012 y coincidiendo con la inauguración de las Galerías Cardenal Salazar, ambos artistas idearon una instalación relacionada con los laberintos diseñados por Serrano y la pintura vegetal característica de una parte de la obra de Losada.

Los universitarios españoles cuentan desde ahora con una nueva y valiosa oportunidad para acceder a su primera experiencia laboral en algunas de las principales compañías del país. Santander, Iberdrola, DKV Seguros, Coca-Cola, Gallina Blanca, Correos, Yoigo y Toyota han unido sus fuerzas para impulsar #EstudiantesConTalento, programa destinado a universitarios que estén cursando entre el segundo y el penúltimo año de su carrera (ambos inclusive). Esta iniciativa cuenta con la colaboración de la red de universidades Universia y la organización de infinitC.

Los inscritos en #EstudiantesConTalento recibirán de parte de una de las empresas participantes un briefing real de comunicación o marketing. La misión de los estudiantes será presentar un trabajo en el que resuelvan este briefing antes del próximo 29 de enero. De entre los mejores trabajos presentados para cada una de las empresas participantes se designará a un ganador por compañía.

Los estudiantes seleccionados realizarán prácticas laborales de entre tres y seis meses en la compañía para la que han realizado el trabajo y obtendrán una invitación para asistir a la décima edición de las Conferencias de Patrocinio infinitC., que tendrán lugar en Girona los días 24, 25 y 26 de febrero.

Además, un jurado formado por representantes de las empresas participantes e infinitC. elegirá al ganador absoluto de la primera edición de #EstudiantesConTalento, que tendrá la oportunidad de presentar sus conclusiones en las Conferencias de Patrocinio infinitC., acompañado por un responsable de la compañía objeto de su trabajo.
Para obtener más información sobre #EstudiantesConTalento puede visitar www.estudiantescontalento.com

 El Laboratorio Observatorio Andaluz de Condiciones de Trabajo desde una Perspectiva de Género (LAOGEN) ha actualizado recientemente sus contenidos sobre legislación, negociación colectiva, jurisprudencia, planes de igualdad, bibliografía, informes técnicos, indicadores, noticias, etc.

Puede acceder a los contenidos actualizados en los siguientes enlaces:

·      Informes y estudios sobre condiciones de trabajo desde una perspectiva de género:

    Biomechanics and Ergonomics in Women Material Handlers. IRSST (2014)
    Exposition aux produits cosmétiques et risques pour la grossesse chez les professionnelles de la coiffure. INRS (junio 2014)
    Sex Differences in Relationship between Stress Responses and Lifestyle in Japanese Workers. Safety and health al work (enero 2014)
    The effects of occupational hazards on reproductive health are a concern widely in the working life. For the prevention of reproductive health risks in the workplace, knowledge is needed on risk assessment and management. (NIVA Education, septiembre 2014)
    Gender differences in work sample assessments: Not all tests are created equal. Journal of Work and Organizational Psychology (2014)
    CHLORDECONE EXPOSURE, LENGTH OF GESTATION, AND RISK OF PRETERM BIRTH. American Journal of Epidemiology (2014)
    Cancer du sein, professions et expositions professionnelles aux solvants organiques. Résultats de deux études épidémiologiques sur les cancers du sein chez l’homme et chez la femme. INVS (2014)
    El impacto de género de las reformas laborales de 2012 y 2013. Relaciones Laborales (7-8 2014)

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·  Normativa

·  Jurisprudencia

·  Novedades en materia de negociación colectiva y planes de igualdad

 

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