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Actualidad Universitaria
Jueves, 20 de Noviembre de 2014 12:34

"Las finanzas del balón: El negocio del fútbol"

El jueves, 27 de noviembre, a las 20 horas, en el Salón de Canastas de Bodegas Campos y organizada por " Diálogos Córdoba" tendrá lugar una conferencia sobre "Las finanzas del balón: El negocio del fútbol" a cargo de Angel A. Barajas Alonso profesor de Economia Financiera de la Universidad de Vigo y experto en valoración económica del deporte.

El miércoles 26 de noviembre, a las 12 horas, en el salón de grados de la Facultad de Derecho y CC EE y EE y con ocasión del día contra la violencia de género, la Biblioteca del centro en colaboración con mo y Ciudadanía, han organizado una mesa redonda con el título " ¿Víctimas o titulares de derechos?: La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, 10 años después."


 Participantes:

* Mª Ángeles Rojas Delgado, fiscal adscrita al Juzgado de violencia sobre la mujer
* Concepción Ortega Fernández, abogada y diputada responsable de la Comisión de violencia de género  del             Colegio de Abogados de Córdoba
 * Juan Jesús  Alcántara  Reifs.  Policía Local
 * Maria Isabel  González Tapia. Profesora de Derecho Penal de la UCO


Modera: Octavio Salazar, Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de Córdoba.

El Plan de Igualdad de la Universidad de Córdoba ha sido expuesto esta mañana a los miembros de la comunidad universitaria en el transcurso de un acto celebrado en el salón Mudejar del Rectorado. La Vicerrectora  de Vida Universitaria  y Responsabilidad Social, Rosario Mérida. expuso a los asistentes las distintas fases y líneas maestras de un plan que recoge por primera vez acciones y medidas  concretas en esta materia y cuyo desarrollo y ejecución serán valorados anualmente con el objetivo final de que la igualdad en la UCO pase de un plano meramente formal al ámbito real. Mérida  han destacado la importancia de la puesta en marcha de esta herramienta que  “refleja el compromiso firme de la institución con las políticas de igualdad”.

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