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Jueves, 16 de Octubre de 2014 14:19

Presentado el estudio Universidad y Empleo en la UCO durante el periodo 2012-14

GC
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De izq a dcha, Librado Carrasco, Nuria Ceular, Julia Muoz, Jose Carlos Gmez, Julia Romero, Federico Navarro y Enrique Quesada, De izq a dcha, Librado Carrasco, Nuria Ceular, Julia Muoz, Jose Carlos Gmez, Julia Romero, Federico Navarro y Enrique Quesada, GC/CM

Esta maana ha sido presentado en el Saln de Columnas del Edificio Pedro Lpez de Alba el Estudio Universidad y Empleo, dirigido por la profesora titular de Organizacin de Empresas, Nuria Ceular, en el que se analiza el empleo, desempleo y subempleo de los egresados de la Universidad de Crdoba durante el periodo 2010-12. El acto estuvo presidido por el rector Jose Carlos Gmez Villamandos acompaado de la decana de Ciencias del Trabajo, Julia Muoz Molina, el vicerrector de Innovacin Transferencia y Campus de Excelencia, Enrique Quesada Moraga, y la secretaria del Consejo Social, Julia Romero.




En su informe ejecutivo el estudio seala que el proceso de crisis econmica ha supuesto un cambio en la estructura del alumnado universitario, al disminuir el coste de oportunidad de permanecer en las aulas, ya que el mercado de trabajo no es capaz de absorber a los egresados. La formacin y espritu de superacin no parece ser la caracterstica ms demandada en el entorno acadmico, lo que origina, adems del desempleo en gran escala, el subempleo de los titulados. Por otra parte, el entorno social no parece ser el ms favorable para el desarrollo de la promocin del emprendimiento y del autoempleo. Simultneamente se est produciendo una emigracin de titulados universitarios, y que afecta a dos grupos de stos: los ms prometedores, que acuden a los mercados en los que se demanda su capacidad y su formacin, y otro grupo con ttulo, pero con una formacin que solo le puede permitir optar al subempleo en otros pases, y al desempleo en Espaa.


El estudio seala que es complicado realizar comparaciones entre universidades, pues el mercado de trabajo no es transparente, lo que tiende a ocultar carencias en muchos centros. Tan solo en alguno en estudios, como Medicina, en los que existe un control externo homogneo y objetivo, mediante las pruebas de MIR, es posible una evaluacin no sesgada de la preparacin obtenida y adems, los resultados obtenidos permiten hacer una ordenacin de la calidad real de las distintas facultades.


El trabajo subraya tambin que una carencia destacada en los estudios sobre mercado de trabajo es la referida a la insercin laboral de los egresados de las universidades espaolas. Existen estudios generales, regionales y especficos para determinadas universidades de seguimiento sistemtico a partir de macroencuestas a egresados. El realizado sobre la UCO tiene como particularidad el de dar continuidad a otros anteriores centrados exclusivamente en la Universidad de Crdoba y el de tomar como referencia los datos del total de egresados en dos aos acadmicos. En el estudio de insercin se afrontan las cuestiones tpicas, como el tiempo que se haba tardado en conseguir empleo; las condiciones laborales del puesto de trabajo (tipo de contrato o jornada laboral) o la adecuacin de la formacin recibida al trabajo desempeado, desagregando los datos por macroreas y titulaciones.


Se destacan dos aspectos: el gran desequilibrio entre el nmero de egresados de distintos centros y la muy baja tasa de insercin laboral. En realidad - seala el texto- solo cabe destacar la insercin de ms del 87% de los licenciados en Medicina, que es la carrera que tiene un control externo de conocimientos adquiridos en la universidad a travs de los exmenes de MIR, y todo ello pese a la situacin presupuestaria de la sanidad pblica. En Ingeniera Informtica, el 89% de ocupacin tambin es de destacar, aunque el nmero de egresados es limitado (20), y parece que el mercado los absorbe, no as en el caso de los diplomados, aunque estn trabajando en torno al 70%.

A partir de ah, slo en la licenciatura de Veterinaria el mercado absorbe un nmero considerable de egresados, y en el caso de otras ingenieras como Agrnomos y Montes, que sitan a algo menos de dos tercios de sus egresados. Todas estas carreras muestran lgicamente tasas de paro ms reducidas. No se tiene en cuenta los estudios de Enfermera, por la situacin coyuntural de cambio al nuevo grado, lo que limita en el perodo considerado los egresados. En otras carreras con un nmero de egresados mnimo, el estudio establece que no es posible sacar otra conclusin sobre el que haya que cuestionar si el coste de mantener estos estudios compensa con los resultados, no solo por el nmero muy bajo de egresados, sino tambin por el todava menor de colocados.

Recorriendo las agrupaciones de titulaciones,  el estudio establece que en Humanidades la tasa de insercin no llega al 50% en la mayora de las titulaciones, a pesar de tener una oferta de seis carreras en la misma facultad, aunque el alumnado se concentra en una (Traduccin) con una tasa de ocupacin de apenas el 49%, es decir, 50 egresados colocados y 50 no. En las carreras agrupadas bajo el epgrafe 'Ciencias', la situacin es similar, con una tasa de ocupacin media de un 55,1%, la menor de todas las macroreas, aunque las nicas carreras que supera este valor son Ciencias y Tecnologa de los alimentos y Qumica donde la tasa de ocupacin supera el 60%, colocndose en el mercado laboral menos de 15 alumnos procedentes de cada una de ellas.

El nmero de egresados, se seala, es muy bajo en Ciencias de los Alimentos y, casi inexistente en Fsica, Enologa y Bioqumica, y algo ms numeroso en Ciencias Ambientales y Biologa. En los estudios relacionados con la Educacin y el Magisterio, el nmero de egresados se puede calificar de muy elevado (ms de 700 el ltimo ao considerado) aunque con una tasa de ocupacin muy ajustada, inferior al 50% en 6 de sus especialidades y en consecuencia una tasa de paro que oscila en torno al 62%. En Derecho la insercin apenas alcanza el 54%, en Administracin de Empresas, no supera al 50%, y en Relaciones Laborales y Trabajo, supera el 55% y 65% respectivamente. Las Ingenieras Tcnicas industriales, ya desaparecidas producen un nmero de egresados considerable, con tasas de insercin alrededor del 40%, cayendo significativamente en Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas; los datos de stas no son significativos por su cambio a los nuevos grados.


En los estudios de posgrado, maestras y doctorado, se seala que los resultados son ligeramente mejores. En el caso de doctorandos, y dado que stos son una minora de los egresados, son esperables estos resultados mejores. En las maestras, habra que realizar un estudio de subempleo.


El estudio seala como obvio que la insercin laboral de los nuevos graduados debe ser el objetivo bsico de la mayor parte de la enseanza universitaria, pues si esta insercin est bajo mnimos, se cuestionar todo el sistema asociado a ella. Habra que realizar el seguimiento de egresados en los nuevos grados, y analizar tanto la tasa de insercin laboral, qu parte de sta est asociada al subempleo, los salarios percibidos por los egresados, y su tasa de desempleo, para poder evaluar los resultados de la aportacin de la universidad a la sociedad. Y todo ello ponindolo en relacin con los costes incurridos, tanto directos en los programas de enseanza universitaria, como en los indirectos, relacionados con las aportaciones estatales va becas de estudio, lo que no es posible si no se dispone de una contabilidad de costes adecuada y un sistema de seguimiento de los egresados.