El Consejo Social como órgano de representación de la sociedad en la Universidad, de acuerdo con el art. 14 de la Ley Orgánica de Universidades, le corresponde la supervisión de las actividades de carácter económico de la universidad y del rendimiento de sus servicios y promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la universidad y específicamente la aprobación del presupuesto y de la programación plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno.
Este presupuesto, que asciende a 174.871.620 de euros, ha sido aprobado por el Pleno, que ha destacado la buena gestión llevada a cabo por la Universidad, así como la coordinación y la buena armonía en su redacción. El presupuesto de la UCO refuerza investigación y proyección internacional y se alinea con los objetivos reflejados en el Plan Estratégico de la institución. Tomando como punto de partida el Anteproyecto del Presupuesto de la Comunidad Autónoma Andaluza, para la Universidad de Córdoba, se presupuestan 125.327.325 euros.
La financiación básica se ha incrementado un 4,33% con respecto a la presupuestada en 2021. También se refleja una partida para investigación científica y Recursos Humanos, con 2.254.000 euros, lo que supone un incremento del 13,07% respecto al ejercicio anterior, financiada con 1.360.000 de euros. En relación con el resto de consejerías de la Junta, se estima un incremento de un 16,92 %, debido a una mejor previsión de ingresos en la Consejería de Agricultura, por los proyectos que gestiona esta universidad. Hay que destacar la partida de 267,3 millones de euros procedente del Ministerio de Universidades y de la Agencia Estatal de Investigación financiados con el Fondo de Recuperación y Resiliencia. La investigación científica registra un incremento importante del 6,35%.
Se aprueba igualmente, el presupuesto del Consejo Social con una cuantía de 335.620 €, que se ha incrementado en un 1,28 % respecto al ejercicio anterior por la previsión de la subida salarial del 2% de su personal. Y el Consejo ha dado el visto bueno a la propuesta de su Plan de Actuación, dotado con 170.100 €, que tiene como propósito ser una herramienta integrada y coordinada con las actuaciones que se están llevando a cabo por parte de nuestra Universidad y está alineado con el III Plan Estratégico de la Universidad de Córdoba, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El Plan de Actuación contará con actividades orientadas a incrementar la empleabilidad del estudiantado universitario, la transferencia de la investigación, la excelencia universitaria y las relaciones Universidad-Sociedad.
El pleno del Consejo Social ha arrancado con el informe del presidente, que ha hecho un resumen de las actividades y acontecimientos vividos por el órgano en este 2021 y ha introducido las nuevas iniciativas que contempla el Plan de Actuación para el año 2022, que se presenta para su aprobación.
Durante la sesión también se ha aprobado el Plan Antifraude 2021-22, que establece los mecanismos necesarios para afrontar con total garantía los objetivos de prevención y lucha contra este tipo de prácticas. El documento, junto con otras medidas ya en ejecución y revisión periódica, como el Portal de Transparencia, complementa y asegura el desarrollo de la ejemplaridad y buen gobierno como auténtico Sistema de Integridad de la UCO. El Consejo Social se incorporará a la Comisión Antifraude del Plan.
Otros acuerdos
En este Pleno se ha tomado conocimiento del Informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía sobre la fiscalización de las universidades públicas de Andalucía del periodo 2013 a 2018. Se ha acordado la extinción de las concesiones demaniales otorgadas por la Universidad de Córdoba a UCODeporte S.L.U y UCOIdiomas S.L.U. También se ha acordado la adquisición de participaciones de la empresa Pomología S.L., de la empresa Animal Breeding Consulting S.L. y de la empresa Agrigensol S.L.
Por último, se ha informado favorablemente sobre la creación de la Cátedra UPL OLIVE HEALTH de la Universidad de Córdoba.