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El Consejo Social, CECO y Fundecor presentan el estudio sobre empleabilidad de la Universidad de Córdoba
Escrito por G.C.El estudio que hoy se ha presentado es fruto de las acciones que el Consejo Social ha llevado a cabo en los últimos años para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y profesionales. Algunas de ellas han sido “Café Social: Encuentro de Jóvenes Emprendedores”, donde se reflexionó con emprendedores de diversas disciplinas para conocer sus fortalezas, necesidades y cómo han sabido aprovechar las oportunidades disponibles, o la “Convención de Empleabilidad de la Universidad de Córdoba”, encuentro entre profesionales, educadores o técnicos de empleo para hablar sobre la empleabilidad en la provincia de Córdoba.
Este último encuentro, que tuvo lugar en noviembre del año 2021, reunió a multitud de agentes de cambio que, durante un día y medio, estudiaron desde distintos puntos de vista el sector del empleo en Córdoba. El objeto de esta actividad fue la recogida de información y posterior tratamiento de los datos conseguidos.
En el procedimiento se siguieron dos metodologías distintas, mediante recursos online y actividades presenciales, con la finalidad de abarcar el mayor número posible de participantes y que, por tanto, la muestra fuera significativa para obtener unas conclusiones reales.
Conclusiones
En el primer día de la Convención se desarrollaron varias mesas de trabajo en la que, segmentado el público participante en centros universitarios, de bachillerato y colegios profesionales; egresados, emprendedores y ex alumnos; empresarios; técnicos de empleo; e investigadores y empresa, se debatió y se extrajeron conclusiones sobre cómo la formación de la Universidad de Córdoba afecta directamente a la empleabilidad y al desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
Analizando el ámbito interno universitario, se ve necesaria una mayor inversión en I+D+i, tanto por parte de la administración pública como de las empresas. Por otro lado, todas las mesas de trabajo coinciden en que es necesaria la especialización en postgrados y expertos universitarios; que se adapte la oferta formativa al sistema cambiante del mercado laboral, adecuándose a las necesidades socioeconómicas; potenciar las competencias personales y transversales del alumnado; o la necesidad de profesorado profesional y que conozca, desde dentro, el sector sobre el que imparte. Por otro lado, la buena conexión universidad-empresa-sociedad, la alta calidad del profesorado junto con su implicación o la concienciación de la formación permanente son factores positivos que se han apuntado de forma generalizada. En cuanto a I+D+i, se alaba la existencia de entidades que desarrollan este tipo de actividades.
Refiriéndose al mercado laboral, se tiene una general concienciación sobre el exceso de burocracia; la fuga de cerebros debido, entre otras cosas, a la oferta de empleo cualificado en el extranjero; la dificultad de atraer empresas a nuestra ciudad; la necesidad de trabajar las competencias blandas desde la Universidad; o la falta de recursos en zonas rurales. En contraposición, algo que ha destacado ha sido la amplia formación del personal; el patrimonio como generación de empleo; la buena oferta de prácticas de la Universidad; la cada vez más creciente concienciación del emprendimiento; o la nueva base logística del ejército de tierra que se va a instalar en Córdoba.
El Consejo Social, en el marco normativo competente, prioriza y promueve aquellas actuaciones que permiten generar mayores flujos de conocimiento entre las empresas, la ciudadanía y los ámbitos universitarios para avanzar juntos hacia un futuro de mayores oportunidades.
El informe completo con las conclusiones puede descargarse aquí.
El Parque Científico Tecnológico de Córdoba acoge la sede española de la Federación Europea de Agricultura de Conservación
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El rector de la Carlos III, Juan Romo, nuevo presidente de Crue Universidades Españolas
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La profesora titular de Literatura de la UCO Celia Fernández Prieto, galardonada con la Fiambrera de Plata 2022 del Ateneo de Córdoba
Escrito por G.C.La profesora titular de Literatura de la UCO, Celia Fernández Prieto, ha sido galardonada con la Fiambrera de Plata 2022 del Ateneo de Córdoba. La Universidad de Córdoba, por motivo de su 50º aniversario, también recibirá una mención extraordinaria este año.
El Centro de Magisterio Sagrado Corazón presenta el programa de apoyo educativo a las familias ucranianas
Escrito por G.C.
En el proyecto se atiende a 79 personas ucranianas y participan 20 profesores voluntarios y 26 alumnos y alumnas del Centro
Nuevo convenio de colaboración entre UCOIdiomas y la Asociación Vecinal Unión y Esperanza de Las Palmeras
Escrito por G.C.La Universidad de Córdoba y la Asociación Vecinal Unión y Esperanza de Las Palmeras han suscrito un nuevo convenio de colaboración para favorecer el aprendizaje del inglés entre estudiantes de Las Palmeras. El acuerdo ha sido firmado esta mañana por el rector de la UCO, José Carlos Gómez Villamandos, y el presidente de la asociación vecinal, Luis Maya.
La UCO estrecha lazos con la Facultad de Ciencias de la Agricultura de la Universidad del Líbano (LU)
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Comienza el Foro Nacional de Economía Social, organizado por Fundecor y la Diputación de Córdoba
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La UCO colaborará en materia de investigación en apicultura y sanidad animal con institutos de investigación de Egipto y Arabia Saudí
Escrito por G.C.La Universidad de Córdoba ha suscrito un convenio marco tripartito con la Nahl Al Gawal Foundation de Arabia Saudí y el National Research Centre de Egipto con el objeto de establecer relaciones de cooperación docente e investigadora. De una parte, el National Research Center ha mostrado interés en programas formativos para máster y doctorado y, de otra, la fundación saudí enfoca su objetivo en apicultura y caracterización de productos de la colmena.
Crue Universidades Españolas y AWS firman un convenio para impulsar la formación en capacidades digitales y la modernización de las universidades
Escrito por G.C.El presidente de Crue Universidades Españolas y rector de la Universidad de Córdoba, José Carlos Gómez Villamandos, y el responsable del sur de Europa de AWS Public Sector Sales, Raffaele Resta, han firmado un convenio para promover la cooperación entre ambas entidades en las áreas de educación y desarrollo, e innovación tecnológica. El acuerdo entre Crue y Amazon Web Services (AWS) se centra especialmente en las iniciativas de desarrollo del talento digital y formación en capacidades digitales, en particular en tecnologías en la nube, así como en el apoyo a la modernización y estudio de las necesidades tecnológicas de última generación de Crue y sus universidades asociadas.
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• Personal técnico de Babcock España participará en la docencia del máster GEOFOREST, aportando su experiencia y conocimientos en el sector de la extinción de incendios
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La catedrática Mar Delgado participa como experta en la audiencia pública del Parlamento Europeo sobre el futuro de las áreas rurales
Escrito por G.C.En junio de 2021 la Comisión Europea presentó la “Visión a largo plazo para las zonas rurales”, un documento estratégico que sienta las bases para el futuro de las áreas rurales europeas y que se ha desarrollado de forma participativa con entidades y comunidades rurales. Para seguir avanzando en la definición de esta estrategia, el 16 de marzo de 2022 las Comisiones de Desarrollo Regional (REGI) y de Agricultura y Desarrollo Rural (AGRI) del Parlamento Europeo organizaron una audiencia pública a la que se invitaron a 4 personas expertas de diferentes áreas.
Crue alerta al Gobierno del peligro de la paralización de la investigación y la transferencia de las universidades si no se da una solución inmediata a la forma de contratación
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