Actualidad Universitaria

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba ha celebrado hoy su primera sesión ordinaria del año 2020 en la que ha aprobado su VI Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia, con una dotación de 403.200 euros; el Plan Propio de Investigación, con un presupuesto global de 1.364.000 euros y el Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes, dotado con 85.000 euros. Los Planes de Sostenibilidad en Contratación Pública y de Control Interno han sido también aprobados en la sesión de hoy.

El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria y bases reguladoras del VI Plan Propio “Galileo” de Innovación y Transferencia, que este año tendrá una dotación económica de 403.200 euros. Con esta iniciativa se persigue que la comunidad universitaria refuerce su implicación en la respuesta a las demandas de la sociedad y el sistema productivo, así como la capacidad de liderazgo, el emprendimiento y la cultura empresarial.  Cabe destacar dentro de este nuevo Plan, la potenciación y fomento de las políticas específicamente destinadas a la mejora de la transferencia, emprendimiento e innovación de nuestra UCO como una seña de identidad y vocación del actual equipo de gobierno, que desde su primera andadura marcó un fuerte impulso en esta línea con la aprobación del I Plan Propio Galileo, desvinculando los incentivos en esta materia del tradicional Programa Propio de Fomento de la Investigación.

El Plan propio se estructura como en anteriores ediciones en seis modalidades y la convocatoria de una nueva edición del premio Galileo de reconocimiento a la transferencia en su. Las modalidades I y II (Relación Universidad-Empresa y Protección de los Resultados de Investigación) contemplan incentivos y ayudas. Los incentivos son adjudicaciones directas distribuidas entre los grupos de investigación de la Universidad de Córdoba que realicen actividades de valorización de sus resultados de investigación (proyectos colaborativos, compra pública innovadora, contratación vía artículo 83 de la LOU, doctorados industriales y protección de resultados de investigación). El capítulo de ayudas está orientado a cubrir las necesidades solicitadas por los investigadores para la realización de actividades ligadas a la transferencia y valorización del conocimiento. La dotación económica es de 205.000 euros. Distribuidos en 100.000€ para la modalidad Ia (incentivos a los grupos con contratos art. 83 LOU); 30.000 euros en ayudas para transferir el conocimiento a la empresa UCO-Santander (Ib); 35.000 para la modalidad Ic (Doctorados industriales UCO-Santander) y 20.000 para cada una de las modalidades IIa y IIb (Incentivos a la protección de resultados de investigación y ayudas para la explotación de los resultados de investigación UCO-Santander).

La III, “Ucoemprende”, para promover la creación de nuevas empresas de Base Tecnológica y apoyar y consolidar las ya existente, cuenta con una dotación total de 32.000 euros (14.000 € destinados a ayudas a la creación y consolidación de empresas de base tecnológica y el fomento del espíritu emprendedor y 14.000€ asignados al Concurso de Ideas de Negocio, también incluido en esta modalidad).

La IV, Uco-social-Innova, apoyará con un global de 30.000 euros proyectos de transferencia con clara implicación social.

La V, denominada “Semillero de emprendedores”, con un presupuesto de 101.200 euros, incluye becas para alumnado que realice trabajos fin de grado (TFG) y de máster (TFM) en empresas y premiará el mejor de ellos entre los beneficiarios del semillero. Las ayudas se distribuyen en Becas de especialización UCO-Santander (50.000 €), Becas de Especialización UCO-Diputación (50.000) y Premios al mejor TFG y TFM UCO-Santander (1.200 euros).

La VI, Ucoemple@-Santander, incluye ayudas a los centros universitarios para la organización de ferias o eventos con empresas que mejoren la empleabilidad de sus estudiantes, y fomenten su cultura emprendedora así como las relaciones de su personal docente e investigador con el sector productivo. El presupuesto para este apartado es de 30.000 euros.

El Plan también recoge la convocatoria de los Premios Galileo de la Universidad de Córdoba a la Trayectoria en Transferencia del Conocimiento, en sus dos modalidades: en Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas y en Ciencias de la Salud, Experimentales y ramas técnicas del saber, cada una de ellas con 3.000 euros.

El plazo de solicitud de todas las ayudas comienza al día siguiente de la aprobación del Plan con su publicación en BOUCO.

Por último, en materia de innovación, el Consejo ha resuelto la concesión de los premios al mejor TFG y TFM del Semillero de Emprendedores del IV Plan Propio Galileo y aprobado una instrucción de servicio relativa a la tramitación de facturas de los contratos firmados al amparo del artículo 83 de la LOU.

Plan Propio de Investigación
También en esta sesión ha quedado aprobado el Plan Propio de Investigación 2020, que, con una dotación presupuestaria de 1.364.000 euros, continúa en la línea de ser un instrumento para fomentar la generación de ciencia de primer nivel, mediante incentivación y dotación de recursos que sirvan de complemento a otras convocatorias de carácter competitivo autonómicas, nacionales e internacionales. Además, supone una herramienta clave para la captación y retención de talento investigador, y traza una ruta desde la iniciación a la investigación, hasta etapas postdoctorales próximas a la consolidación.

Con sus actuaciones, por una parte, da continuidad a acciones iniciadas en convocatorias anteriores y por otra, implementa nuevas actuaciones encaminadas a activar, impulsar o mejorar las condiciones de los grupos y personal científico para el desarrollo de su investigación y para facilitar su acceso a las oportunidades de financiación que se presenten en los diferentes marcos establecidos por el Plan Andaluz de Investigación PAIDI2020, el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020 y el Programa Marco de la Unión Europea (H2020), y a cumplir los objetivos del II Plan Estratégico de la UCO.

El documento se articula en tres grandes ejes estratégicos: apoyo los grupos de investigación, formación y promoción de recursos humanos para la investigación y acciones complementarias.

En lo que respecta a las ayudas a los grupos de investigación, cuenta con una dotación de 920.000 euros y se estructura en cuatro submodalidades. La reactivación de la evaluación de los grupos PAIDI por parte de la Junta de Andalucía (DEVA) les permitió́ recibir 560.000 € correspondientes a 2017 (primer anticipo del 50% en junio de 2017 y resto en octubre de 2018), 1.062.000€ en 2018 y 1.234.000 € a finales de 2019. No obstante, la UCO, consciente de que la modalidad de incentivos a grupos (submodalidad 1.1.) sigue siendo importante para la actividad de los grupos de la Universidad de Córdoba, por lo que se mantiene con una dotación de 700.000€. Se introduce, sin embargo, la novedad de que el 30% de la ayuda se reserva a la puntuación obtenida en el apartado de “Producción científica” de la citada evaluación de los grupos, medida que responde a los grupos que mantienen una elevada producción científica en momentos de escasez de recursos públicos para investigación.

Por otro lado, la submodalidad 1.2.UCO-Activa es una novedad del presente Plan. Persigue apoyar la actividad investigadora de grupos del PAIDI que, habiendo presentado recientemente solicitudes de proyectos de investigación en convocatorias públicas competitivas de ámbito autonómico, nacional o internacional a través de la UCO, no disfruten en la actualidad de ese tipo de financiación. Cuenta con una dotación económica de 150.000 euros.

La ayuda a grupos de investigación se completa con submodalidad 1.3. de reparación de instrumentación científica que busca paliar, en la medida de lo posible, las dificultades de los grupos PAIDI de la universidad para reparar las averías del instrumental científico que manejan; y la 1.4. de infraestructura HUM-SEJ, donde se simplifica el procedimiento de evaluación. El presupuesto de cada una de estas modalidades de ayudas es de 20.000 y 50.000 euros, respectivamente.

En lo que se refiere a formación y promoción de Recursos Humanos, modalidad 2 del plan, establece 6 submodalidades con un presupuesto global de 346.000 euros. La UCO hace una apuesta decidida por el talento investigador, incluyendo acciones destinadas a apoyar al personal investigador en sus diferentes etapas: grado y máster (becas semillero. Submodalidad 2.1), con una dotación de 60.000 euros, predoctoral (contratos de personal investigador en formación Submodalidad 2.2), con un presupuesto de 55.500 euros y postdoctoral.

En este último caso, el montante total de ayudas para contratos puente es de 105.000 euros (submodalidades 2.3 y 2.4) y de 37.500 euros para contratos postdoctorales (submodalidad 2.5). El Programa Propio asigna también un presupuesto de 88.000 euros para contratos postdoctorales en el extranjero (submodalidad 2.4) y presenta como novedades en este apartado el incremento del importe de los sueldos de dichos contratos y la incorporación de una bolsa de ayuda para el viaje según el continente. Otra novedad es el nuevo planteamiento de la submodalidad 2.6. “UC♀MPULSA, que trata de impulsar la carrera de las investigadoras de la UCO mediante la inclusión de una serie de mejoras tras las sugerencias recibidas y en coordinación con el Vicerrectorado de Políticas inclusivas y Responsabilidad Social. A este apartado dedica un presupuesto de 25.000 euros.

El programa Propio reafirma su apuesta por las acciones complementarias (Modalidad 3), destinadas a impulsar la realización de estancias en el extranjero, la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas o actividades de difusión y divulgación científica, junto con la convocatoria de premios de investigación. Todo ello en línea con una ciencia con y para la sociedad. Esta modalidad cuenta con un presupuesto global de 85.000 euros. Se subdivide en ayudas para estancias breves en centros de investigación extranjeros, con una dotación de hasta 40.000 euros; ayudas a la organización de congresos, seminarios y reuniones, con un presupuesto de 30.000€, y ayudas para actividades de difusión y divulgación científicas, con una dotación presupuestaria de hasta 15.000 euros.

El Plan se completa la convocatoria de los premios Jacobo Cárdenas Torres, Gonzalo Miño Fugarolas, Leocadio Martin Mingorance y Abbás Ibn Firnás para jóvenes investigadores con una dotación de 2.000 € cada uno y la V Convocatoria de Premios a la Excelencia para investigadores noveles de la Universidad de Córdoba, con una dotación de 5.000 euros

También en materia de investigación el Consejo también ha conocido la resolución definitiva de las Ayudas a la Reparación Científica, del XXIII Programa Propio de Fomento de la Investigación.

Junto al Plan Propio, el Consejo ha aprobado también las bases reguladoras y convocatorias de todas las modalidades de ayudas recogidas en el mismo.

Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes
El Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes de la UCO para el curso 2020-21 ha sido también aprobado hoy con una dotación global de 85.000 euros, distribuidos en 5 modalidades: Proyectos de Innovación Docente (50.000€), proyectos de Innovación para Formación en Innovación Docente (7.000€), proyectos  de innovación que impulsen la igualdad de género y la atención a la discapacidad en la docencia universitaria (5.000 euros), proyectos de innovación que impulsen la colaboración con centros docentes públicos no universitarios (8.000 euros), programa de ayudas para desarrollar y consolidar buenas prácticas docentes innovadoras (15.000 euros). El plazo de admisión solicitudes será entre el 17 de febrero y el 17 de marzo.

Plan de Sostenibilidad en Contratación Pública
En el apartado de infraestructuras y sostenibilidad, el Consejo ha aprobado el Plan de Sostenibilidad en Contratación Pública que tiene como objetivo principal la transferencia de los valores de una sociedad responsable e innovadora a su actividad contratante. Para ello se ha promovido una estrategia coordinada centrada en productos y servicios con marcado carácter sostenible, propiciando acciones que potencien su consumo y comercialización. Los servicios y productos afectados por este plan son: equipamiento científico, investigación científica, mantenimiento de inmuebles, instalaciones y otro equipamiento, mobiliario y equipamiento informático, material de oficina y papel, servicios de consultoría y asistencia, seguridad, salud y prevención de riesgos, recursos energéticos y residuos, vehículos, obras, alimentación y viajes y organización de eventos.
El plan está concebido como una herramienta básica de un proceso de trabajo dinámico en el que se seguirá trabajando para ampliar esta sostenibilidad a otros grupos de trabajos y servicios adicionales a los que forman parte de este documento.

En materia económica y organizativa el Consejo también ha aprobado el Plan de Control Interno de la Universidad de Córdoba para el ejercicio 2020, con el que se persigue contribuir al desarrollo de los objetivos fijados por la UCO, favoreciendo una gestión transparente, eficiente y responsable y la optimización de recursos.

Otros acuerdos
En materia de planificación y ordenación académica el Consejo ha aprobado la modificación del plan de estudios del Grado en Historia del Arte y diversas adscripciones de asignaturas a áreas de conocimiento. Igualmente, en el apartado de Calidad ha quedado resuelta la convocatoria de apoyo a los Planes de Mejora.

El Consejo también ha aprobado en esta sesión los perfiles de plazas de profesorado contratado y una adaptación de contrato. Igualmente ha quedado informado de la finalización de diversas convocatorias de contratación de profesorado.
En relación con las cátedras universitarias, el Consejo ha aprobado la creación de la Cátedra SIPCAM de digitalización para una agricultura sostenible entre la UCO y la entidad de fabricación y venta de productos sanitarios Sipcam Inagra, S.A. Para ello ha quedado aprobado el convenio que regula la creación de esta nueva cátedra de desarrollo económico, la composición del consejo asesor de la misma y de la comisión mixta de seguimiento.

Durante la sesión de hoy se han aprobado las convocatorias para adquisición y renovación de software didácticos de la Universidad de Córdoba para 2020 y para la selección de la obra que será publicada en la colección de estudios de género “Simone de Beauvoir”, con objeto de impulsar el reconocimiento y la visibilidad del conocimiento con perspectiva de género. Podrán participar las personas que acrediten formar parte de la Universidad de Córdoba con obras que abarquen los estudios que contribuyan a la igualdad entre mujeres y hombres desde cualquier área de conocimiento. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 30 de septiembre de 2020.

Por último, en esta sesión se ha aprobado el reglamento para regular la nominación institucional de espacios, premios y concursos de la Universidad de Córdoba, el calendario laboral 2020 y ratificado una serie de convenios.