Plan Propio de Investigación
El Consejo ha aprobado el Plan Propio de Investigación de 2021, que, con una dotación presupuestaria de 1.390.500 euros, continúa en la línea de ser instrumento específicamente diseñado para fomentar la generación de ciencia de primer nivel, mediante incentivación y dotación de recursos que sirvan de complemento a otras convocatorias de carácter competitivo autonómicas, nacionales e internacionales. Además, supone una herramienta clave para la captación y retención de talento investigador, e incluso traza una ruta desde la iniciación a la investigación, hasta etapas postdoctorales próximas a la consolidación.
El documento aprobado hoy, por una parte, da continuidad a acciones iniciadas en convocatorias anteriores y por otra, implementa nuevas actuaciones encaminadas a activar, impulsar o mejorar las condiciones de los grupos y personal científico para el desarrollo de su investigación y para facilitar su acceso a las oportunidades de financiación que se presenten en los diferentes marcos establecidos por el la Estrategia de I+D+I de Andalucía 2021-2027 (EIDIA 2021-2027), el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2021 y al futuro Programa Marco de la Unión Europea (Horizonte Europa 2021-2127), así como a cumplir los objetivos del nuevo Plan Estratégico de la UCO.
El plan, como en años anteriores, se articula en tres grandes ejes estratégicos: apoyo a los grupos de investigación, formación y promoción de recursos humanos para la investigación y acciones complementarias.
En lo que respecta a las ayudas a los grupos de investigación, cuenta con una dotación de 920.000 euros y se estructura en cuatro submodalidades. La modalidad de incentivo a grupos (submodalidad 1.1.) sigue siendo importante para la actividad de los grupos de la UCO, por lo que se mantiene la dotación de 700.000€. Como novedad, y ante la falta de una nueva convocatoria de evaluación de los grupos PAIDI, 200.000 euros de esta dotación se asignarán de forma proporcional a la puntuación obtenida en la evaluación de dichos grupos que, de forma pionera, será llevada a cabo por el Vicerrectorado de Investigación y Desarrollo Territorial.
Así mismo, la submodalidad 1.2. UCO-Activa se mantiene con un presupuesto de 150.000€ para apoyar la actividad investigadora de grupos del PAIDI que, habiendo presentado recientemente solicitudes de proyectos de investigación en convocatorias públicas competitivas de ámbito autonómico, nacional o internacional a través de la UCO, no disfruten en la actualidad de ese tipo de financiación. La Ayuda a grupos de investigación se completa con submodalidad 1.3. de reparación de instrumentación científica que busca paliar, en la medida de lo posible, las dificultades de los grupos PAIDI de la universidad para reparar las averías del instrumental científico que manejan. El presupuesto de cada una de estas modalidades de ayudas es de 20.000 y 50.000 euros, respectivamente.
En lo que se refiere a los recursos, modalidad 2 del plan, establece 6 submodalidades con un presupuesto global de 370.500 euros. La UCO hace una apuesta decidida por el talento investigador, incluyendo acciones destinadas a apoyar al personal investigador en sus diferentes etapas: grado y máster (becas semillero. Submodalidad 2.1), con una dotación de 60.000 euros, predoctoral (contratos de personal investigador en formación Submodalidad 2.2), con un presupuesto de 55.500 euros y postdoctoral.
En este último caso, el montante total de ayudas para contratos puente es de 105.000 euros (submodalidades 2.3 y 2.4) y de 37.500 euros para contratos postdoctorales (submodalidad 2.5). El Programa Propio asigna también mantiene un presupuesto de 88.000 euros para contratos postdoctorales en el extranjero (submodalidad 2.4) y una bolsa de ayuda para el viaje según el continente. Finalmente, la submodalidad 2.6. “UC♀MPULSA, que trata de impulsar la carrera de las investigadoras de la UCO mediante la inclusión de una serie de mejoras, dedica un presupuesto de 25.000 euros.
El programa Propio reafirma su apuesta por las acciones complementarias (Modalidad 3), destinadas a impulsar la realización de estancias en el extranjero, la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas o actividades de difusión y divulgación científica. Esta modalidad cuenta con un presupuesto global de 85.000 euros. Se subdivide en ayudas para estancias breves en centros de investigación extranjeros, con una dotación de hasta 40.000 euros; ayudas a la organización de congresos, seminarios y reuniones, con un presupuesto de 30.000€, y ayudas para actividades de difusión y divulgación científicas, con una dotación presupuestaria de hasta 15.000 euros.
El Plan se completa con la convocatoria de los premios que buscan reconocer y estimular la labor creadora y de investigación de investigadores noveles y aquellos que hayan defendido su tesis en los últimos cinco años, que se trata también de coordinar con el Vicerrectorado de Posgrado e Innovación Docente. Es novedad en el presente Plan Propio la inclusión del “Premio Pablo García Baena 2021” de la Universidad de Córdoba, cuyo objetivo es premiar el mejor ensayo en español sobre la poesía española desde la segunda mitad del siglo XX. La dotación de este último, así como de los premios Jacobo Cárdenas Torres, Gonzalo Miño Fugarolas, Leocadio Martin Mingorance y Abbás Ibn Firnás es de 2.000 € cada uno. La VI Convocatoria de Premios a la Excelencia para investigadores noveles de la Universidad de Córdoba dispondrá de un presupuesto global de 5.000 euros.
Las diferentes modalidades presentadas en este Plan Propio están claramente alineadas con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Junto al Plan Propio, han sido aprobadas las bases reguladoras y convocatorias de todas las modalidades de ayudas recogidas en el mismo, así como el VIII Plan Anual de Divulgación Científica de la UCO. El Consejo también ha conocido la resolución definitiva de diversas modalidades de ayudas correspondientes al Plan de 2020.
VII Plan Galileo de Innovación y Transferencia
Durante la sesión también se ha aprobado la convocatoria y bases reguladoras del VII Plan Propio “Galileo” de Innovación y Transferencia, que mantiene la dotación económica del año anterior de 403.200 euros. Con esta iniciativa se persigue que la comunidad universitaria mantenga su implicación en la respuesta a las demandas de la sociedad y el sistema productivo, así como la capacidad de liderazgo, el emprendimiento y la cultura empresarial. El documento aprobado hoy responde a objetivos incluidos no solo en el clausurado segundo Plan Estratégico (2016-2020) de la Universidad de Córdoba, sino también en el inminente tercer Plan Estratégico, que además impulsa a la institución alinear parte de la estrategia y objetivos del Plan Galileo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015-2030).
El Plan Propio se estructura como en anteriores ediciones en seis modalidades y la convocatoria de una nueva edición del premio Galileo de la UCO-Santander de reconocimiento a la transferencia. Las modalidades I y II (Relación Universidad-Empresa y Protección de los Resultados de Investigación) contemplan diversos incentivos y ayudas. Los incentivos son adjudicaciones directas distribuidas entre los grupos de investigación de la Universidad de Córdoba que realicen actividades de valorización de sus resultados de investigación (proyectos colaborativos, compra pública innovadora, contratación vía artículo 83 de la LOU, doctorados industriales y protección de resultados de investigación). El capítulo de ayudas está orientado a cubrir las necesidades solicitadas por los investigadores para la realización de actividades ligadas a la transferencia y valorización del conocimiento. La dotación económica es de 205.000 euros. Distribuidos en 100.000€ para la modalidad Ia (incentivos a los grupos con contratos art. 83 LOU); 30.000 euros en ayudas para transferir el conocimiento a la empresa UCO-Santander (Ib); 35.000 para la modalidad Ic (Doctorados industriales UCO-Santander) y 20.000 para cada una de las modalidades IIa y IIb (Incentivos a la protección de resultados de investigación y ayudas para la explotación de los resultados de investigación UCO-Santander).
La III, “UCOemprende”, para promover la creación de nuevas empresas de Base Tecnológica y apoyar y consolidar las ya existente, cuenta con una dotación total de 32.000 euros (14.000 € destinados a ayudas a la creación y consolidación de empresas de base tecnológica y el fomento del espíritu emprendedor y 14.000€ asignados al Concurso de Ideas de Negocio, también incluido en esta modalidad).
La IV, UCO-social-Innova, apoyará con un global de 30.000 euros proyectos de transferencia con clara implicación social.
La V, denominada “Semillero de emprendedores”, con un presupuesto de 101.200 euros, incluye becas para alumnado que realice trabajos fin de grado (TFG) y de máster (TFM) en empresas y premiará el mejor de ellos entre los beneficiarios del semillero. Las ayudas se distribuyen en
Becas de especialización UCO-Santander (50.000 €), Becas de Especialización UCO-Diputación (50.000) y Premios al mejor TFG y TFM UCO-Santander (1.200 euros).
La VI, Ucoemple@-Santander, incluye ayudas destinadas al fomento de la empleabilidad y las relaciones con sector productivo. El presupuesto para este apartado es de 30.000 euros.
El Plan también recoge la convocatoria de los Premios Galileo de la Universidad de Córdoba a la Trayectoria en Transferencia del Conocimiento, en sus dos modalidades: en Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas y en Ciencias de la Salud, Experimentales y ramas técnicas del saber, cada una de ellas con 3.000 euros.
Por último, en materia de innovación, ha quedado aprobado el acuerdo de licencia de la cepa EAMa 01/58-Su de Metarhizium brunneum a la empresa Koppert BV.
Otros acuerdos
El Consejo también ha aprobado la convocatoria del premio José Ignacio Benavides 2021 de la Universidad de Córdoba, con el objetivo de reconocer y poner en valor las buenas prácticas y la trayectoria profesional en cooperación internacional y educación para el desarrollo. El premio, con una dotación económica de 2.000 euros, deberá ser donado a una entidad sin ánimo de lucro para que pueda ejecutarse con fines sociales y solidarios. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá el día de su publicación en BOUCO y se cerrará el 31 de mayo. Igualmente, se amplía el plazo de presentación de solicitudes para los premios de Suroscopia y UCOPoética al 16 de abril y 28 de febrero, respectivamente.
En materia económica y organizativa, ha quedado aprobado el Plan de Control Interno de la Universidad de Córdoba para el ejercicio 2021, con el que se persigue contribuir al desarrollo de los objetivos fijados por la UCO, favoreciendo una gestión transparente, eficiente y responsable y la optimización de recursos.
En el apartado de formación del profesorado e innovación docente el Consejo ha aprobado los cursos de representación de datos con gráficos 2D y 3D usando Grapher y de los recursos de la biblioteca de apoyo a la docencia y la investigación en Ciencias de la Educación y Psicología, pertenecientes a los distintos programas de Formación del Profesorado Universitario.
El Consejo también ha aprobado en esta sesión los perfiles y comisiones evaluadoras y técnicas de Cuerpos Docentes Universitarios y de Profesorado Contratado de plazas de profesorado contratado y diversas adaptaciones de contratos. Igualmente, ha quedado aprobada la propuesta de alumnos internos y colaboradores honorarios del curso 2019/20.
En el apartado planificación y ordenación académica el Consejo ha aprobado diversas adscripciones de asignaturas a áreas de conocimiento.
En materia normativa, se han aprobado los reglamentos para otorgamiento de la venia docendi al profesorado de centros adscritos a la Universidad de Córdoba, para la obtención de premios extraordinarios fin de carrera para los títulos de Grado de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales y los reglamentos de los departamentos de Ciencias Sociales, Filosofía, Geografía y Traducción e Interpretación y de Estudios Filológicos y Literarios.
Por último, se ha aprobado la solicitud al Ayuntamiento de Córdoba de denominación de una calle con el nombre de José Ruiz Santaella, primer director de la ETSIAM, se ha modificado la composición de la comisión de Igualdad, resuelto diversos recursos y aprobado y ratificado una serie de convenios.
