Viernes, 23 Febrero 2024 12:05

La Universidad de Córdoba destina 2.756.677 € al fomento de la investigación a través de su Plan Propio (Resumen de la S.O de Consejo de Gobierno de 23/02/24) Destacado

Escrito por G.C.
Sesión ordinaria de Consejo de Gobierno celebrada hoy Sesión ordinaria de Consejo de Gobierno celebrada hoy G.C.-R.A.

El Consejo de Gobierno da luz verde a la creación del Centro Universitario de Desarrollo Tecnológico de Puente Genil

La Universidad de Córdoba destinará 2.756.677 euros para potenciar la excelencia investigadora de la Universidad de Córdoba a través de su Plan Propio de Investigación Enrique Aguilar Benítez de Lugo. Este ha sido uno de los puntos más destacados de la sesión ordinaria de Consejo de Gobierno celebrada hoy en la que se ha aprobado creación del Centro Universitario de Desarrollo de Puente Genil, que viene a sumarse a los ya existentes de Lucena y Los Pedroches.

Informe del rector y Consejo de Dirección
En su informe, el rector y el equipo de dirección han informado de las reuniones mantenidas, estado de distintas convocatorias y situación de diferentes expedientes.

Plan Propio de Investigación Enrique Aguilar Benítez de Lugo
El Consejo de Gobierno ha aprobado el Plan Propio de Investigación 2024 que, con una dotación económica de 2.756.677 euros, incrementa un 2,99% su presupuesto respecto al año anterior. El documento da continuidad a acciones iniciadas en convocatorias anteriores encaminadas a activar, impulsar o mejorar las condiciones de los grupos y personal científico para el desarrollo de su investigación y para facilitar su acceso a las oportunidades de financiación que se presenten en los diferentes marcos establecidos por la Estrategia de I+D+I de Andalucía 2021-2027 (EIDIA 2021- 2027), el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación (PEICTI) 2021-2024 y el Programa Marco de la Unión Europea (Horizonte Europa 2021-2127), los fondos PRR, así como a cumplir los objetivos del actual Plan Estratégico de la UCO. El Plan sigue estructurado en tres grandes ejes estratégicos: apoyo a los grupos de investigación, formación y promoción de recursos humanos para la investigación y acciones complementarias.

En lo que respecta a las ayudas a grupos de investigación (modalidad 1 y presupuesto total de 1.919.806 €), una de las grandes novedades del plan es que a través de la Submodalidad 1.1, dotada con 1.729.806 € procedente íntegramente de fondos propios, se va a distribuir la totalidad de los incentivos a los grupos PAIDI de la UCO, en adaptación al nuevo marco de financiación de la Junta de Andalucía. El reparto se hará según un modelo propio de la UCO que considera la actividad investigadora, la captación de recursos de proyectos de investigación nacionales e internacionales, y otras actividades relacionadas con la formación de doctores y la divulgación científica, así como incentivos a la promoción del liderazgo y la contribución al impacto científico de la producción de la UCO.

La ayuda a grupos de investigación se completa con la submodalidad 1.2. de reparación de instrumentación científica que busca paliar, en la medida de lo posible, las dificultades de los grupos PAIDI (Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación) de la universidad para reparar las averías del instrumental científico que manejan; y la 1.3. de infraestructura HUM-SEJ, en la que la cuantía a percibir también vendrá dada por el citado modelo de evaluación propio de la UCO y, como novedad en forma de experiencia piloto, la modalidad 1.4. denominada Project Manager que viene a apoyar la planificación, ejecución y gestión de las actuaciones o actividades de proyectos de investigación bajo la supervisión del Investigador Principal, para asegurar la finalización de los mismos dentro de los límites de alcance, tiempo y coste establecidos en cada uno de los proyectos. El presupuesto es de 25.000€, 50.000€ y 115.000€, para cada una de ellas.

En lo que se refiere a la formación y promoción de recursos humanos, modalidad 2, el plan establece seis submodalidades con un presupuesto global de 727.271 euros. La UCO hace una apuesta decidida por el talento investigador, incluyendo acciones destinadas a apoyar al personal investigador en sus diferentes etapas: grado y máster (becas semillero. Submodalidad 2.1), con una dotación de 60.000 euros; predoctoral (contratos de personal investigador en formación - Submodalidad 2.2), con un presupuesto de 229.271 euros y postdoctoral (submodalidad 2.3), con contratación adaptada al nuevo marco normativo vigente desde 2022 y un presupuesto de 192.000 €. Se mantienen la convocatoria de la submodalidad 2.4 “UCOLIDERA”, con una dotación de 30.000€ destinada a investigadores aún en fase de estabilización para que puedan liderar actividades de investigación, siendo este uno de los criterios considerados en la evaluación para obtener el certificado R3, así como un paso previo para mejorar la competitividad en convocatorias de acciones y proyectos de investigación e innovación, todo ello con impacto positivo en la futura acreditación para la carrera universitaria como PDI; y el apoyo a la consolidación de la carrera científica de las investigadoras de la Universidad de Córdoba a través de la submodalidad 2.5. “UC♀MPULSA”, a la que dedica un presupuesto de 30.000 euros. El Plan incorpora como novedad la submodalidad 2.6 “UCOPROYECTA”, para dar continuidad a investigadores/as que están pendientes de una ayuda competitiva postdoctoral y, a la misma vez, se les da la oportunidad de liderar un proyecto de investigación que les permitirá ser más competitivos en la evaluación del certificado R3. A estas nuevas ayudas se destinan 176.000 euros.


El Plan Propio de Investigación 2023 se reafirma en su apuesta por el fomento de la internacionalización y la visibilidad de la investigación, no solo a través de las submodalidades mencionadas anteriormente, sino también a través de las acciones complementarias (Modalidad 3) y una dotación de 109.600€. Se subdivide en ayudas para estancias breves en centros de investigación extranjeros, con una dotación de 40.000 euros; ayudas a la organización de congresos, seminarios y reuniones, con un presupuesto de 40.000€, y ayudas para actividades de difusión y divulgación científicas, con una dotación presupuestaria de hasta 15.000 euros. En este último punto, la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCCi) ha de seguir jugando un papel clave fomentando la cultura científica entre la ciudadanía, las vocaciones científicas y ayudando a formar al personal investigador de la UCO en divulgación científica y a dar a conocer sus resultados de investigación a la sociedad en general.

Esta modalidad del plan se completa con las convocatorias de los premios de excelencia de Investigación, que buscan reconocer y estimular la labor creadora y de investigación de investigadores noveles y de aquel personal investigador que haya defendido su tesis en los últimos cinco años, de forma coordinada con el Vicerrectorado de Estudios de Posgrado. Este Plan Propio 2024 sigue ampliando las áreas individuales de investigación visibilizando la contribución de la mujer desde la Antigüedad al conocimiento y al desarrollo de la sociedad, en línea con la mejora de consecución de objetivos tras la evaluación del II Plan de Igualdad de la UCO. La dotación económica para estas dos modalidades de premios es de 14.600 euros.

Las diferentes modalidades presentadas en este Plan Propio están alineadas con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Junto al Plan Propio, han sido aprobadas las bases reguladoras de todas las modalidades de ayudas recogidas en el mismo, de los premios de investigación y de los premios de excelencia para investigadores e investigadoras noveles.

Centro Universitario de Desarrollo Tecnológico
El Consejo también ha dado luz verde a la creación del Centro Universitario de Desarrollo Tecnológico en Puente Genil que viene a sumarse a los ya creados en Lucena y Los Pedroches. El Centro es el resultado del convenio suscrito entre la UCO y la corporación local pontanesa.

Con esta iniciativa la Universidad de Córdoba persigue consolidar su presencia en Puente Genil y su comarca y aumentar la eficacia y efectividad de sus funciones de docencia, formación, investigación, transferencia y proyección científica y cultural de manera general, y en el sector tecnológico, de forma específica, que permita generar un entorno facilitador para el desarrollo sostenible del territorio.

El Centro coordinará desde el territorio la diversidad de líneas de colaboración ya existentes entre la UCO y el Ayuntamiento, así como con otros agentes institucionales, empresariales y profesionales de la Comarca de Puente Genil. En particular, permitirá incrementar la participación del Ayuntamiento por sí y a través de su sociedad instrumental SODEPO como agente canalizador y difusor de las iniciativas de la Universidad de Córdoba y los requerimientos del sector industrial de la zona.

Entre las acciones previstas se prevé potenciar la formación práctica y dual de la oferta formativa de la UCO favoreciendo el contacto directo del estudiantado universitario con los diversos sectores industriales de la zona, el diseño de una oferta de cursos de especialización y expertos, así como una formación microcredencial, que favorezcan una creciente cualificación competencial de los futuros profesionales del sector tecnológico y un perfeccionamiento y reciclaje para las plantillas de dicho sector, que contribuyan a la capacitación empresarial y laboral en I+D+i, así como la promoción de acciones de divulgación y proyección relacionadas con el sector tecnológico que contribuyan a generar una cultura de innovación empresarial y especialización inteligente, incidiendo de forma específica en ámbitos como la ciberseguridad, la industria 4.0 o los desarrollos IOT (internet of the things).

Para llevar a cabo las actividades del Centro, el Ayuntamiento de Puente Genil aportará 50.000 euros anuales durante el plazo de duración del convenio suscrito entre ambas instituciones y cederá un espacio en un bien inmueble para el cumplimiento de los objetivos previstos.

Innovación
En materia de innovación y transferencia, el Consejo ha aprobado diversas convocatorias de incentivos y ayudas recogidas en el X Plan Propio Galileo, las bases reguladoras para la concesión de becas “Semillero de Emprendedores de dicho plan” y resuelto definitivamente la concesión de Proyectos Propios de Innovación y Transferencia (PPIT) de la I convocatoria de 2023.

Ordenación académica y másteres
En estos apartados, se ha aprobado la modificación sustancial de los planes de estudios de los grados en Biología, Historia, Ciencias Ambientales, Medicina y Química, el reglamento TFG del Centro de Magisterio “Sagrado Corazón” y la memoria para la verificación de la modificación sustancial del Máster Universitario en Ingeniería Industrial.

Formación Permanente
En el capítulo de Formación Permanente, en la sesión ha quedado aprobada la relación de estudios admitidos en la segunda convocatoria extraordinaria de la Programación Anual para el curso 2023-24 y la actualización de esta. También se ha dado luz verde a los títulos propios de Internado de Especialidad en Cirugía y en Medicina Interna de Pequeños Animales, ambos del Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Córdoba, que requieren titulación universitaria de acceso; y al Diploma de cualificación de habilidades y competencia en Conservación y Explotación de Carreteras, que no precisa dicha titulación con más de 10 ECTS.

Cultura
En materia cultural, ha quedado resuelta la convocatoria de Aulas de Proyección Social y Cultural de la Universidad de Córdoba 2024, se ha nombrado a los colaboradores honorarios aulas, cátedras y otras estructuras de proyección universitaria y aprobado la creación de la nueva Aula de Veterinaria y Agroalimentación (VetAgro), cuya coordinación corresponderá a la profesora Evangelina Rodero Serrano.

Otros acuerdos
Durante la sesión, el Consejo ha aprobado las bases reguladoras de las ayudas para la movilidad con fines docentes a personal docente e investigador extranjero y, dentro del capítulo normativo, se han aprobado las modificaciones del reglamento de prácticas externas de la UCO, del Anexo I de reglamento de acreditación lingüística, del que regula el Centro Intergeneracional “Francisco Santisteban”, del Reglamento de Evaluación por Compensación en los títulos oficiales de Grado de la Universidad de Córdoba. También se ha modificado el Plan Estratégico de Subvenciones 2023-25 y la composición de las comisiones de Innovación y Transferencia y de Acción Social. Por último, el Consejo ha sustanciado diversos recursos y aprobado y ratificado distintos convenios.

 

 

 

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